Être actionnaire salarié d’Orange, est-ce rentable ? Être actionnaire d’Orange reste rentable pour les personnels, parce que nous bénéficions  de conditions privilégiées pour acquérir des actions Orange, qui compensent la baisse du cours. Tous les ans, nous pouvons utiliser l’intéressement pour acheter des actions avec un abondement de l’employeur : cette année, grâce à l’augmentation de l’abondement obtenue par la CFE-CGC Orange, en plaçant 500 €, vous obteniez pour 1 000 € d'actions. Lors des Offres réservées aux personnels (ORP), nous bénéficions d’une décote sur le prix d’achat, et souvent d’actions gratuites. Lors de l’opération Cap’Orange 2014, les gains pouvaient atteindre 90% de votre investissement, en fonction du nombre d’actions et des formules que vous aviez souscrites. La CFE-CGC Orange négocie systématiquement pour que l’actionnariat salarié soit rentable pour les personnels.

Élection du Conseil de surveillance Orange Actions du 30 novembre au 4 décembre :
Je choisis l’expertise #JevoteCFECGC_CFTC
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