Web-TV de la CFE-CGC groupe Orange

L’actionnariat salariés, à quoi ça sert ?
Nicolas Triki vous dévoile ce que nous défendons au nom de tous les personnels actionnaires d’Orange.

• Nous défendons le développement de l’actionnariat salarié pour améliorer la prise en compte de la parole des personnels dans la gouvernance d’Orange. Vous saviez qu’on est le 2^ème actionnaire après l’Etat ? 2^ème actionnaire, ça veut dire 2^ème copropriétaire du Groupe Orange, car posséder des actions, c’est posséder une partie de l’entreprise. Donc nous avons pleinement notre mot à dire sur la stratégie financière et globale de l’entreprise.
• Nous voulons apporter le contrepoids nécessaire pour défendre une stratégie qui préserve la pérennité d’Orange, notre outil de travail. Par exemple ne pas céder aux sirènes de la rentabilité court terme avec un dividende trop élevé qui met en péril la trésorerie de la boite. Nous préférons que l’argent soit réinvesti dans l’entreprise, pour développer des activités porteuses d’emplois. Nous refusons aussi la stratégie du « presse agrume », du toujours plus avec moins de personnes, et nous demandons une juste rémunération du travail fourni qui garantisse notre pouvoir d’achat et l’engagement des salariés, qui créent la valeur sur le long terme.
• Bref, l’actionnariat salarié permet de se réarmer contre la cupidité à court terme, pour une vision plus durable de l’entreprise.

Les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance Orange Actions défendent l’intérêt collectif des personnels actionnaires sur le long terme.

Élection du Conseil de surveillance Orange Actions du 30 novembre au 4 décembre :
Je choisis l’expertise #JevoteCFECGC_CFTC
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