La question du dividende Comme tous les actionnaires, les personnels actionnaires touchent le dividende. Mais pour la plupart d’entre nous, c’est une part très faible de notre rétribution comparativement à notre salaire. Et le versement du dividende fait baisser le cours de l’action, non seulement le jour de son versement, mais aussi dans la durée : c’est de l’argent qui sort des caisses de l’entreprise et n’y revient jamais. Pour des actionnaires de long terme comme les personnels, un dividende élevé n’est pas une bonne affaire, car il érode la valeur de leur portefeuille. Verser un dividende élevé exprime que l’entreprise ne croit plus dans son avenir, qu’elle n’est qu’une valeur de rendement, et non de croissance. Les GAFAM eux, ne versent, ne versent quasiment pas de dividende. C’est pourquoi à la CFE-CGC Orange, nous préférons que l’argent soit réinvesti dans l’entreprise, pour développer nos activités, innover et créer des emplois. Ou même encore se constituer un « trésor de guerre » pour effectuer des acquisitions pertinentes pour compléter nos offres et nos savoir-faire. C’est cette approche entrepreneuriale, bénéfique pour notre entreprise sur le moyen et le long terme, que nous souhaitons privilégier. La CFE-CGC Orange demande que le dividende soit systématiquement inférieur au bénéfice net par action, afin qu’Orange puisse investir pour le futur.

Élection du Conseil de surveillance Orange Actions du 30 novembre au 4 décembre :
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