Télétravail – Déclaration préalable CSE DO GSO 22 septembre 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

Le télétravail n’est plus la norme chez Orange, mais fortement encouragé cependant, avec des disparités très fortes selon les services ou les unités.  Par exemple, les demandes de télétravail régulier sont à nouveau acceptées en UI SO, alors qu’à l’UAT et au SCO on reste sur des délais de réponses supérieurs à 2 mois, et […]

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Quelles priorités pour la rentrée du côté des DRH ?

  • François BRESSY

Source : Rentrée sociale 2020 : les (D)RH ont la parole ! Relance de l’économie, marché de l’emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur… L’Association nationale des DRH (ANDRH) a mené une enquête, à laquelle se sont prêtés près de 350 DRH d’entreprises de différentes tailles et différents secteurs d’activité, qui ont fait part […]

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L’essentiel du CSE FS&F des 23 et 24 septembre 2020

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS… Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park…  La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets immobiliers au sein de l’Entreprise ; parce que le bureau ne doit pas s’effacer au profit du travail […]

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Covid-19 : l’inquiétude des salariés risque de faire augmenter l’absentéisme

  • François BRESSY

Photo : Free-Photos via Pixabay La difficulté à respecter les gestes barrières en entreprise ou la nécessité de prendre les transports en commun pour se rendre à son travail sont autant de facteurs d’anxiété, susceptibles de générer une augmentation du nombre d’arrêts de travail. Plus d’informations dans Le Monde – Béatrice Madeline – 24/09/2020

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CSEC des 15 et 23 septembre, sommaire : Covid19 suite…, stratégie de l’entreprise (intervention de S. Richard et G. Pellissier)

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Suivi des dispositions dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus où l’on reparle du télétravail Stratégie de l’entreprise : Engage2025 où la CFE-CGC suggère que le Groupe se saisisse de 4 opportunités issues de la crise Pour lire le compte rendu en PDF, ou le télécharger, c’est ici : […]

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Actualités UI OC Septembre 2020 : Crise Covid, télétravail, recrutements 2020 …

  • Vos représentants CFE-CGC Orange UI OC

Actualités de l’UI OC de septembre 2020 : La crise Covid : difficile de tout comprendre !!! Les chantiers de l’après confinement : il faut accélérer !!! Recrutements 2020 : coupe drastique !!! Le télétravail occasionnel élargi : et l’accord alors !!! Pour lire l’intégralité du tract , Actualités UI OC septembre 2020.pdf Pour toutes questions, […]

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Télétravail : le patronat se résout à ouvrir une négociation… a minima

  • François BRESSY

Photo : iStock A l’issue d’une ultime réunion visant à poser un diagnostic partagé sur le télétravail, notamment après le confinement, le patronat a accepté d’ouvrir une négociation avec les syndicats comme ceux-ci le demandaient. Ce diagnostic (plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 22/09/2020) a été validé par trois des cinq confédérations, dont […]

Le 11 septembre 2020, intervention téléphonique de Sébastien Crozier et Laurence Dalboussière : la reprise en contexte sanitaire

  • Pascal COURTIN

Reprendre le travail efficacement et en confiance dans un contexte sanitaire compliqué, un environnement où les contraintes se multiplient chaque jour, tant dans  le milieu professionnel que dans l’espace public, c’est l’enjeu auquel nous sommes tous confrontés (ou auquel nous devons tous faire face). Le 11 septembre dernier au cours d’une conférence téléphonique, Sébastien Crozier, […]

Fini la récré, la Direction siffle le retour sur site !

  • Karine RIEUX

Alors que l’incertitude subsiste concernant l’évolution de la situation sanitaire et que le gouvernement encourage le télétravail, la Direction décide le retour des salariés sur site trois jours par semaine minimum en ce début septembre, sans information ni discussion préalable avec les salariés, ni les partenaires sociaux. Revenez sur site aujourd’hui, certes et pour y […]

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Ce que doit faire l’employeur quand un cas de Covid-19 est détecté

  • François BRESSY

Photo : DR Le protocole national sanitaire dédié aux entreprises entreprises a été mis à jour en milieu de semaine dernière. Apportant des précisions sur le port du masque, il décrit par ailleurs le processus de prise en charge d’un salarié contaminé par le Covid-19, ainsi que celle des « cas contact ». Plus d’informations dans Courrier Cadres […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]