Noël des adultes : la préinscription pour éviter les pertes et mieux redistribuer les ressources Soirée des salariés : se déroulera au domaine des VIN’S à Saint-Leu le 5 décembre. Capacité d’accueil supérieure à celle de l’an dernier (250), le repas se fera à table (places assises) Noël des enfants : Les informations à date […]
Médecine du travail : Intermétra pour La Réunion et Medetra pour Mayotte sont reconduits en 2027 Chaque année, les élus du CSEE doivent donner leur avis sur le choix des prestataires de médecine du travail pour La Réunion et Mayotte. Les propositions pour 2027 se présentent ainsi : Sur La Réunion : 2 prestataires possibles […]
Au sommaire du CSE de Septembre 2026 : Sujets : CSEE dédié CSSCT : Consultation sur l’organisation et le fonctionnement du service de santé au travail à la DORM 2027 Le CSEE ordinaire de septembre Télécharger l’Essentiel du CSE de Septembre Essentiel CSE Sept 2026 DORM
Plus de 1 000 accidents du travail En 2025, le nombre d’accidents du travail avec arrêt diminue légèrement avec 1 165 accidents recensés, soit plus de 1 000 accidents par an depuis 3 ans. Même si leur fréquence baisse, leur taux de gravité ne cesse d’augmenter. 6 accidents mortels en 2025 Dont 5 décès pour malaise en situation […]
Au sommaire du CSE 27 Août 2026 : Sujets : Projet de polyvalence Mobile et home (consultation) Bloc 3 : Rapport handicap 2025 (information) Bloc 3 : Bilan emploi 2025 incluant alternance, temps partiel et apprentissage (information) Bloc 3 : Bilan Perspectives Emploi et compétence 2025 (information) Bloc 3 : Prospectives PEC 2026-2028 (information) Bloc […]
Handicap : des indicateurs qui s’améliorent sensiblement Nous saluons l’amélioration du rapport handicap : mieux documenté, clair, structuré et enrichi de données nationales. 48 collaborateurs en situation de handicap (6 % de l’effectif) 52 % d’hommes / 48 % de femmes Majoritairement dans les domaines client et support Tranche d’âge : surtout à partir de 36 […]
Résolution : Remplacement d’un membre démissionnaire de la commission économie et marché. Vote : POUR : 19/19 Restauration : Le secrétaire a présenté le bilan S1 de la restauration : l’activité a désormais trouvé son rythme. En moyenne, 671 salariés passent commande chaque mois. Soirée Salarié CSE : Prévue pour le 5 décembre 2026, la commission […]
Un bilan mitigé L’année 2025 a été marquée par la signature du nouvel accord GEPP 2025‑2027. 723 CDI, effectif stable par rapport à 2024 11 recrutements externes, dont 5 à Mayotte (9 conseillers clients, 1 technicien, 1 architecte réseau) Forte activité à la DT après le cyclone Garance, avec renforts internes et externes 18 départs […]
A quand des actions concrètes pour réduire l’écart homme/femme à la DORM ? La commission souligne que la situation comparée femmes‑hommes reste insatisfaisante. Le bilan 2025 est mauvais : Féminisation quasi stable (+0,1 %) et toujours inférieure au taux national (36,1 % vs 36,93 %). La progression au sein de l’état‑major doit aussi se traduire […]
Un bilan alternance exemplaire, mais l’emploi reste le défi majeur Si l’alternance reste un vrai point fort de la DORM, comme le montre le bilan 2025, la situation de l’emploi continue de présenter des difficultés récurrentes. Alternance : le bilan 2025 est très positif. Les 56 alternants et contrats de professionnalisation représentent 7,1 % des […]
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Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Réunion-Mayotte regroupe les personnels de France Télécom de la Réunion et de Mayotte ainsi que les personnels d’Orange Réunion. Établissements : AE, UI, AVSC (nouveau), AD, Moyens Propres, et AGP Mayotte.
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
