Essentiel CSEC N° 67 du 9 septembre

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC du 9 septembre 2026 : Plan Schema Directeur Immobilier 2026 : Entre Ambition Stratégique et Réponse aux Enjeux Humains Information/consultation sur la stratégie de l’entreprise : rapport de la commission environnement Projet Data Centers : coentreprise, quels enjeux ? Retrouvez Essentiel CSEC N67 du 9 septembre 2026

Projet Data Centers : coentreprise, quels enjeux ?

  • Raphael Erudel

Information Orange souhaite créer une coentreprise, baptisée DC Co, avec l’investisseur Morrison, afin de développer son activité de Data Centers en France (centre de données (plus communément appelé Data Centers) est un bâtiment (ou un ensemble de bâtiments) dans lequel sont hébergés des équipements informatiques permettant principalement de transférer, traiter et stocker des données. Le […]

Plan Schema Directeur Immobilier 2026 : Entre Ambition Stratégique et Réponse aux Enjeux Humains

  • Raphael Erudel

Le schéma directeur expose les orientations immobilières d’Orange à l’horizon 2030, dans le cadre du plan stratégique « Trust the Future ». La Direction y décrit une transformation profonde du parc immobilier, fondée sur la réduction des surfaces, les regroupements de sites et la maîtrise des coûts. Entre 2022 et 2030, Orange prévoit une baisse […]

csec prevention et sante

Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre

  • Raphael Erudel

La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail Centrale (CSSCTC) s’est réunie une fois pour examiner le projet d’évolution de l’organisation des activités cloud : regroupement des activités cloud Innovation et SCE au sein de OINIS. La Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a examiné treize […]

Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025

Orange Business – Tech Mahindra  accident industriel en vue

  • CIT EUROPE INTERNATIONALE

Orange Business – Tech Mahindra : une externalisation qui pose plus de questions qu’elle n’en résout Dans le monde des services B2B, il existe une tentation récurrente : celle de confondre la réduction des coûts avec la stratégie. Le projet de partenariat entre Orange Business et l’indien Tech Mahindra, annoncé au Comité de Groupe Européen […]

Réunion du comité groupe monde

Comité Groupe Monde 2026 : Entre la confiance affichée par « Trust the Future » et les réalités du terrain

  • Olivier GUYONNET

Vos représentants CFE-CGC Orange ont participé au Comité Groupe Monde (CGM) qui s’est tenu du 30 juin au 2 juillet 2026. À cette occasion, la direction a présenté son nouveau plan stratégique, baptisé « Trust the Future » (Faire confiance à l’avenir). Ce fut un moment d’échanges où nous avons porté la voix des salariés […]

Compte-rendu du Comité Groupe Monde 2026 : Entre la confiance affichée par « Trust the Future » et les réalités du terrain

  • Vos élus CFE-CGC

Vos représentants CFE-CGC ont participé au Comité Groupe Monde (CGM) qui s’est tenu du 30 juin au 2 juillet 2026. À cette occasion, la direction a présenté son nouveau plan stratégique, baptisé « Trust the Future » (Faire confiance à l’avenir). Ce fut un moment d’échanges où nous avons porté la voix des salariés de […]

Evolution des modes de fonctionnement de l’intervention – protocole transactionnel

  • Phillipe DROUET

Lors de la séance de février 2026, les élus du CSEC ont donné mandat à Monsieur le Secrétaire de l’instance pour aller en justice. L’objectif : contraindre Orange à remettre les informations et documents nécessaires pour rendre un avis éclairé sur le projet d’évolution des modes de fonctionnement de l’intervention.  Ce consensus était une première, […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]