Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les mesures mises en place, salariés et clients rencontrés se disent globalement satisfaits de ce retour à l’activité. En UI et […]
Photo : iStock Nombre de salariés français passent une bonne partie de leurs jours d’arrêt de travail à poursuivre leur activité. Ainsi, selon une enquête de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, 1 jour de maladie sur 4 en moyenne est passé au travail. Pour […]
Après cette longue période en mode confiné, les élus, adhérents et militants CFE-CGC Orange se sont retrouvés cet été, autour de diners sur Marseille et Nice. Merci à tous les présents de s’être déplacés pour ces moments de partage sur le thème « Quel jour d’après envisagez-vous? ». A bientôt pour d’autres moments de convivialité. Bel été […]
Source : Le sens au travail et l’impact du Covid -19 Dans son étude annuelle sur le sens au travail, le groupe Randstad s’est penché sur l’impact du Covid-19 sur le sens au travail. Il en ressort que ce dernier a servi de révélateur pour 16% des interrogés, et que 29% (contre 18% en 2019) ont […]
Dans sa déclaration préalable du 10 juin dernier, la CFE-CGC dénonçait les conditions acrobatiques de tenue des divers entretiens réglementaires (EI, ARCQ, entretien professionnel) avec des délais trop courts et donc les risques de surcharge de travail pour les managers, associés à de la frustration coté collaborateurs. Hélas les faits nous donnent raison. Sur ARCQ […]
Déconfinement et communication ! La communication de l’entreprise sur le déploiement des mesures liées au déconfinement progressif est pour le moins contradictoire. Nos remontées terrain mentionnent également une communication brutale dans de nombreuses équipes, une demande aux salariés de revenir sur site sans délai, dans divers messages des Directions de site et de la ligne […]
Covid-19 : faut-il rendre obligatoire le port du masque au travail ? Faut-il très rapidement revoir les gestes barrière au travail (1 m de distance, etc.), pensés pour protéger du contact direct ou indirect avec un objet ou une personne contaminée par des microgouttelettes, et imposer le port du masque au travail, peu importe la […]
Source : L’Observatoire du bien-être au travail Depuis le déconfinement, la pratique du télétravail a fort logiquement décru, comme le montre la récente enquête d’Ipsos, réalisée pour le compte de Perial, spécialiste de l’immobilier d’entreprise. Alors qu’au plus fort de la pandémie, 65% des salariés travaillant en bureau exerçaient à distance, à raison de 2,9 jours […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du 15 Juillet 2020, avec au sommaire : Nos AE(s), AD(s) et AG PRO(s) COVID-19 Fonctionnement du CSE ASC ….Et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : csedogse15juillet_copy.pdf
Photo : Romain Longieras / Hans Lucas / AFP La France franchit un nouveau pas dans la lutte contre la propagation du coronavirus : le port du masque devient obligatoire dans les espaces publics clos dès ce lundi 20 juillet. Cet article précise les lieux où il est imposé – dont les boutiques –, et ceux qui […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
