Emploi Métiers

Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties par segment de marché Poursuivre l’optimisation des coûts liés aux charges et aux loyers du site Bridge prendre en compte l’évolution des […]

Information Le dossier concerne les fermetures temporaires de boutiques et/ou l’aménagement des horaires de boutiques durant l’été 2024.  Les boutiques choisies pour une fermeture estivale ont pour critère principal la localisation géographique ainsi que leur typologie (Centre-Ville ou Centre Commercial) et des prévisions d’activité (en proximité des évènements sportifs). Ainsi, des fermetures et / ou […]

Information Les ouvertures exceptionnelles sont planifiées : – les dimanches autour des périodes de soldes. – les dimanches de la rentrée scolaire. – fin novembre et en décembre de chaque année pour les achats liés aux fêtes de fin d’année. – les dimanches autour des évènements exceptionnels. Les principes qui concourent à l’ouverture des boutiques […]

L’administration a donné son feu vert au plan de départ de la branche entreprise du groupe Orange. Au total, 643 postes sont concernés en France, dont 200, potentiellement, en Bretagne. « Ça y est, c’est parti », lance, résigné, ce salarié d’Orange Business. Lancé début 2023, le plan de départs volontaires de la branche entreprise du groupe […]

La direction lance une grande réorganisation, voici l’ensemble des étapes connues présentées simplement : 

La DRIEETS a validé le Plan de Départ Volontaire proposé par la direction Orange, retrouvez ci-dessous un graphique vous expliquant simplement toutes les étapes de ce Plan.

Les résultats financiers de la Division, présentés aux élus lors du dernier CSE, démontrent à nouveau que le changement de business model n’est pas nouveau pour Orange Business. L’analyse d’une baisse des activités Legacy devant être compensée par des nouveaux relais de croissance profitables date déjà depuis plus de 10 ans. Les précédents plans stratégiques […]

En juillet 2023 la DSEC présentait en CSEE un dossier de transformation qui visait à intégrer des activités de maîtrise d’ouvrage et d’expertise de services et solutions de sécurité, en provenance d’Orange France, du Secrétariat Général, de la DRH Groupe et d’Orange Campus Cyber. Pour Orange Campus, l’intégration effective était annoncée pour janvier 2024. Le […]

Les deux commissions mandatées, lors du CSE de janvier, ont étudié les aspects économiques et sécurité, santé et conditions de travail du projet à destination des élus du CSE afin qu’ils puissent rendre un avis. En parallèle, des entretiens ont été menés par les RH Orange et BuyIn et des séances d’information ont été programmées […]

Afin de pallier les nombreux départs en TPS, la politique du CSRH a été de faciliter le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) le temps d’analyser si la hausse d’activité était structurelle ou ponctuelle : 15 CDD en 2021 contre 31 en décembre 2023. Cependant, le recrutement de CDD a montré certaines limites pour […]