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L’essentiel du CE DOSO des 26 et 27 juillet 2012

  • Vos Elus et RS du Comité d'Entreprise DOSO

Sujets traités : Accord de Gestion sur les ASC avec le CCUESBilan 2011 Égalité ProfessionnelleRapport Perspectives Emploi Compétences 2012Bilan formation 2011BeStar et Web To Shop L’essentiel du CE DOSO juillet 2012

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Compte-rendu du CE DO IDF du 19 jullet 2012

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information sur le projet ECA (Expertise, Conseil et Accompagnement) de la relation Grand Public Information/ Consultation sur le bilan formation 2011 Information sur le dispositif recommandation de la DRH Groupe Compte rendu du CE DO IDF du 19 Juillet 2012.pdf

Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif !

  • Bernard

Une information à découvrir sur le site « Miroir social » à cette adresse : http://www.miroirsocial.com/actualite/les-conges-payes-annuels-sont-un-droit-a-un-repos-effectif , dont voici un extrait :  » C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) qui va poursuivre sa petite révolution dans notre droit du travail national. La CJUE vient de décider que l’incapacité de travail […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 20 juin 2012

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Information Consultation sur le rapport « Perspectives, Emploi et Compétences » 2012-2014 Information Consultation sur le projet de fermeture de la boutique Luxembourg de l’AD IDF Centre Information Consultation sur le rapport annuel sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes pour […]

UI Rhône Durance, la compensation de mobilités forcées toujours en attente

  • GERMANI / VILLET

Devant le silence de la DO Sud Est concernant neuf personnes qui ont été mutées sans compensations de l’AVSC Rhône Méditerranée vers l’UI Rhône Durance sous l’ère D. Lombard, la CFE-CGC/UNSA interpelle à nouveau la direction du groupe et lui fait part des inéquités de traitement au sein de la DO Courriers Du 19 septembre […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 24 mai 2012

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu: Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA:sur la fermeture de l’assistance technique du CCOS Saint Michel Fonctionnement du CE Information/ consultation sur les projets de création de Parcs sur l’assistance commerciale Home IDF Information sur la politique d’implantation et de fermeture des boutiques de l’AD Ile de France Centre Information consultation sur […]

Déclaration préalable au CE DO IDF et au CCUES du 24 mai 2012

  • CFE CGC Orange

Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA « Nous avons appris par des bruits de couloir, la fermeture du niveau 2 au CCOS de Saint Michel. Apparemment, cette suppression des niveaux 2 dans les CCOS serait nationale. Cette fermeture de service, si elle est vérifiée, est en complète contradiction avec ce qu’annonce Delphine Ernotte depuis plusieurs CCUES sur la […]

L’Essentiel du CE DOSO Mai 2012

  • Vos élus et Représentant Syndical au CE

Recouvrement AE Tarbes vers AG Pro, Prestations ASC du CE, passage du CCOR en Full OPEN, horaires d’été en boutique, création d’un pôle national Renseignement au CCOR l’Essentiel du CE mai 2012

CE DO NC des 23 et 24 mai 2012: Marche des Affaires

  • CFE CGC Orange

<p>Ce qu’il faut retenir :</p> <p> Un Ebitda légèrement meilleur que prévu (les impacts de la tempête nous coûtent  un million d’euros), une bonne tenue des parcs (sauf le parc mobile). La croissance  de la DO est de 5% ; première DO sur le divertissement et des indicateurs du parcours client qui se redressent (en redressement sur catégorie 10 et NPS). Sur la fibre, les ventes ne sont pas satisfaisantes. L’objectif de fin d’année est de 2000 soit 50 ventes par mois au lieu de 30 actuellement  Également, à noter une baisse du CA de l’AE NC.</p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]