actionnariat salarie 122019

Photo : Fotolia

Il y a deux ans, lors des débats sur la loi Pacte, Bruno Le Maire avait exprimé le souhait que 10% du capital des entreprises françaises soit détenu par leurs salariés, contre moins de 4% aujourd’hui.

Présidée par l’ancien P-DG de France Télécom (de 1995 à 2002) Michel Bon, l’association Fondact, « qui rassemble les acteurs de la vie économique et sociale animés par la volonté de promouvoir et développer la participation des salariés », vient de remettre au ministre de l’Economie et des Finances un rapport incluant une série de propositions pour atteindre cet objectif.

Plus d’informations dans Les Echos – Sophie Rolland – 20/12/2019 (article réservé aux abonnés)

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS souhaitent également que le personnel détienne 10% du capital d’Orange (contre 5,5% actuellement), et 20% des droits de vote en AG (contre 11% aujourd’hui) ! Pour cela, La CFE-CGC Orange et l’ADEAS militent activement pour que des actions gratuites et des ORP (Offres Réservées aux Personnels) généreuses vous soient proposées chaque année.

Retrouvez l’ensemble de nos propositions dans notre profession de foi pour l’élection de l’administrateur qui vous représentera au Conseil d’administration d’Orange (1er tour à partir du 20 janvier 2020).


À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]