Ce projet a été présenté pour la 3ème fois en CCUES, sans cette fois la présence de son initiatrice, entre temps partie sous d’autre cieux professionnels.
Au final, les OS ont été assez unanimes pour reconnaitre que cette réorganisation a été faite au pas de charge, sans possibilité de présenter une solution alternative.
Information de la Direction :
Ce projet a fait l’objet de modifications suite aux échanges avec les équipes.
L’aspect RPS a été travaillé.
Un plan de prévention a été transmis.
Par ailleurs, cette réorganisation ne cache aucun projet d’optimisation de la sous traitance.
Vote :
Abstention : CFE-CGC/UNSA – SUD – STC
Contre : CFDT – CFTC
Ne prend pas part au vote : CGT
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
