Présidé par Mr Michael TRABBIA, le CSE OW regroupe les 3 Directions Réseau d’Orange OWF, OINIS et OWI (ex IC) soit environ 2600 salariés répartis sur 24 sites en France. Notons que la présidence du CSE OW a été déléguée à notre DRH Mme Christine WALSER SACAU.
Côté représentation, une délégation de 25 élus représentant 5 syndicats a été constituée suite aux élections de décembre 2024.
Il n’y a pas de syndicat majoritaire et c’est un accord de gestion CFDT/SUD/FO qui a été négocié autour de règles budgétaires historiques similaires aux CSE délégants leurs attributions à la Direction. Notons également le poste de Trésorier qui a été refusé à la CGT marquant ainsi cet accord à 3 organisations syndicales :
Le budget proposé par la délégation CFE-CGC n’a pas été retenu lors du vote en séance.
Il proposait de redistribuer près de 82% de notre dotation sociale.
La proposition majoritaire n’est pas à la hauteur des autres CSE du groupe avec un Compte Familial limité à 54% du budget, un reversement au CSEC pour des prestations sans bilan et quelques activités locales sur certains sites.
La délégation CFE-CGC de 7 élus au CSE OW intervient sur les différentes attributions du CSE et participe à toutes les commissions et groupes de travail. Même si le programme CFE-CGC que nous avons défendu lors des élections n’a pas été retenu majoritairement, nous intervenons malgré tout dans les instances pour faire évoluer les décisions mises en œuvre.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
