Présentation par la Direction :
785 518 HS a FT en 2010 (22 000 salariés).
en 2010 (légère progression par rapport à 2009) ; 21% de l’effectif total au 31 décembre.
Baisse de la part du domaine réseau (56% du total, 46% de l’effectif total) et client (36% du total, 26% de l’effectif total).
Plus de cat A en 2010, 0,40% (préparation pour apprentis bande A)
Tendance à la baisse…..sauf domaine client qui passe à 24,78% (opérations coup de poing, open,….).
De 179 à 219 000 heures sup pour travaux urgents de sécurité.
Questions de nos représentants/ Notre position:
Sylvie Net, Présidente de la Commission Emploi/Formation du CCUES, s’interroge quant au volume d’heures supplémentaires de fait lié au manque de recrutements, et pose la question des heures supplémantaires des CEA lorsque l’amplitude de 11 heures/jour est (fréquemment) dépassée.
FT, comme à son habitude lorsque cette question lui est posée ne répond pas à cette question.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
