Au retour des vacances, de nombreux personnels ont fait leurs comptes et réalisent ce qu’ils ont perdu au titre des Activités Sociales et Culturelles (ASC) en passant d’un Comité d’Etablissement (CE) géré par la CFE-CGC, comme les CE ex-Contenus, SCE et Orange France Siège, au CE IMTW…
En effet, avec la tableau magique mis en place aux CE ex-Contenus, SCE et Orange France Siège conformément à la politique ASC de la CFE-CGC, en fonction de la bande à laquelle on appartient et de son nombre d’enfants, on sait à l ‘avance combien on peut dépenser et quelles prestations on pourra utiliser.
Claire, transparente, facile à utiliser et non intrusive, cette méthode a été plébiscitée au sein d’IMTW par l’ensemble des salariés du CE ex-Contenus.
Comparez vous-même le total des prestations auxquelles vous avez droit actuellement, si vous réussissez à avoir cette info auprès du CE actuel, avec celles que vous auriez en toute transparence et à l’avance si vous pouviez bénéficier d’un CE géré par le CFE-CGC, comme nos collègues de SCE et Orange France Siège, dans notre tableau ci-dessous :
Lire l’intégralité du tract et découvrir les témoignages des salariés : tract IMTW.pdf
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
