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Chaque depuis 2016, la société suédoise Universum, spécialisée dans la « marque employeur », interroge des jeunes diplômés de grandes écoles mais aussi des cadres plus expérimentés, à propos de l’attractivité des entreprises. Cette pan de l’étude consacré aux cadres montre qu’ils sont prioritairement demandeurs d’un niveau de salaire compétitif, mais également en attente de respect, de sécurité et de diversité.
Orange est en progression dans les classements des entreprises qu’ils jugent attractives : 36ème (+19 places par rapport à 2020) pour les cadres issus d’écoles de commerce, 29ème (+17) pour les cadres issus d’écoles d’ingénieurs, et 7ème (+3) pour les cadres issus d’écoles spécialisées dans les technologies de l’information.
Plus d’informations dans Le Monde – Anne Rodier – 30/06/2021
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
