Enovacom vient élargir l’UES OBS déjà composée de OBS SA et Orange CyberDefense
Nous nous réjouissons qu’une pépite de l’e-santé vienne grossir nos rangs et nous apporter une compétence supplémentaire !
En juillet dernier, lors du rapprochement entre Enovacom et Orange Healthcare (OH), le CSE dont la CFE avait fortement poussé pour l’intégration d’Enovacom dans l’UES.
Cette décision concrétise cette demande, et constitue une réelle avancée pour les 200 salariés Enovacom qui bénéficieront au 1er janvier des accords de l’UES OBS.
Le CSE et la CFE-CGC avaient aussi exprimé leur interrogation sur l’éloignement de la marque OBS du secteur de la santé et des possibles pertes de synergies dû au départ d’Orange Healthcare d’OBS SA.
L’intégration d’Enovacom dans l’UES constitue un gage de collaboration forte entre OBS SA et Enovacom allant dans le sens des synergies défendues par la CFE-CGC.
En revanche, nous nous interrogeons toujours sur la pertinence de l’abandon de la marque Orange au profit de la marque Enovacom.
C’est un premier pas. La CFE-CGC attend désormais l’intégration de Business&Decision avec impatience. L’intégration sociale avec un traitement équitable pour tous les salariés est la clé de la réussite du projet One OBS.
Cette nouvelle intégration irait dans le sens de la simplification tant souhaitée.
La CFE-CGC sera toujours à vos côtés pour casser les silos !
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
