Si les salariés apprécient leur nouvelle installation dans ce bâtiment moderne et agréable, les sondages réalisés auprès des salariés montrent une grande insatisfaction concernant l’acoustique et la confidentialité.
Les problèmes de confidentialité et d’environnement bruyant sont récurrents dans tous les dossiers d’emménagement. Les salariés sont conduits à privilégier le travail à domicile au détriment du collectif. Or l’Entreprise doit fournir au salarié des conditions de travail satisfaisantes pour que le travail soit effectué correctement et non l’inverse. Nous dénonçons la dégradation des conditions de travail, suite à la mise en place du flex et demandons que les aménagements des espaces de travail n’obéissent pas à des contraintes immobilières. C’est pour cette raison que nous demandons le rattachement de la Direction de l’Immobilier aux RH.
*documents accessibles à nos adhérents sur Alfresco pour adhérer cliquer ici
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
