Ordre du jour

Notre déclaration préalable portant sur les récentes décisions de justice.

À défaut de faire entendre raison à la Direction, la CFE-CGC fait dire le Droit !

Contentieux en cours pouvant impacter les comptes de l’entreprise.

Pour qui n’est pas forcément familier de la chose comptable, sans support confié par la Direction de surcroît (pour causes bien comprises d’extrême confidentialité), l’examen de ce dossier était de circonstance… puisqu’en même temps que l’ouverture de la pêche  !

La force au travail externe.

Même si un travail remarquable a été fourni sur ce dossier par la commission, la CFE-CGC regrette néanmoins l’absence de données sur la sous-traitance interne.

2ème étape de déploiement de Come.

Le programme COME (COnvergence du Marché Entreprises) vise à faire face à l’évolution de l’activité « convergence » et à se doter d’un outil SI intégré… mais beaucoup de difficultés subsistent qui interrogent sur sa généralisation.

Résultats Orange SA exercice 2015.

La CFE-CGC se félicite du retour à une embellie économique pour notre entreprise mais s’attriste que l’effort fourni par les personnels d’Orange pour atteindre ce résultat ne soit pas récompensé par un intéressement et une participation en hausse.

Bilan du programme Chrysalid et nouveau programme Explore2020.

A la recherche de nouvelles économies: Explore 2020, un programme de « cost killing » qui ne dit pas son nom.

CR CCUES 03 2016.pdf 


À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]