Information/consultation sur le bilan de l’expérimentation E-chat au CCOR.

L’activité E-chat

Le conseiller client répond sur le mode du « chat » (par écrit en instantané) à un client qui a souhaité de l’aide lors de sa navigation dans la boutique mobile sur orange.fr.

C’est un travail sur écran, dans un environnement de plateau sur un mode « chat » avec le client.

Aujourd’hui, 19 conseillers exercent l’activité E-chat Acquisition

18 50% E-chat ; 50% Front

1 30% E-chat ; 70% Front

La constitution de l’équipe s’est effectuée sur la base du volontariat, avec un fonctionnement adapté à la polyvalence.

-Des objectifs proratisés de l’activité Front

-Un planning d’activité connu à l’avance

-Une réunion d’équipe et des temps de formation dédiés pour chaque activité

-Un responsable d’Équipe et un chef de projet sur l’activité E-chat Les horaires des conseillers n’ont pas été changés, ils alternent les activités le plus souvent par journée et parfois par demi-journée.

Les flux sont dimensionnés en fonction du nombre de conseillers connectés.

Cette activité a le mérite de sortir les conseillers du Front avec des clients qui prennent leur temps et sont moins agressifs avec des conseillers en posture de facilitateurs.

Question posée par le CFE-CGC/UNSA

Q : Le double management responsable d’équipe / chef de projet peut-il être gênant

R : Il ne pose pas de problèmes aux conseillers.

Consultation

Un avis positif est rendu


Articles complémentaires

  1. L’essentiel du CSEE de janvier 2026 Retrouvez l’essentiel du CSEE de janvier 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule et bonne année Pipeaux et violons Tout va bien madame la marquise Cro-Magnon et Neandertal Prochain CSEE pour vos élus  du 24 au 26 mars.
  2. Marseille : Orange va fermer son site dans le quartier sensible de Saint-Mauront après des «tensions» – Europe 1 L’opérateur Orange va fermer ce vendredi son site de Marseille, situé dans le quartier sensible de Saint-Mauront, après une « montée des tensions », indique la direction régionale du groupe. Environ 1.000 personnes travaillent dans ces locaux de la cité phocéenne. L’entreprise attend « un retour à une situation apaisée dans le quartier ». […]Les salariés ont dû être […]
  3. « Orange n’a pas d’ambition à Montpellier » regrette le président de la CFE-CGC de l’entreprise – Ici l’Herault Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l’entreprise n’a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC Orange est dans l’Hérault ce vendredi pour rencontrer les 1.500 salariés qui travaillent à Montpellier. […]
  4. La lettre du CSEE d’avril 2025 Retrouvez l’essentiel du CSEE d’avril 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : en avril, la Direction ne change pas d’un fil. La tension en 2500 pages (enquête du CNPS)  Les médecins alertent …Encore ! (rapport des médecins du travail) A Caen, un inventaire à la Prévert Atalante : où sont les […]
  5. Revue de presse d’avril 2025 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :   IA, le harcèlement moral institutionnel condamné, climat Social, emploi, rémunération, boutiques, en région Pour la consulter : revue de presse d’avril Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]