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» Au-delà, le nouveau boss, encore peu familiarisé avec la technologie, va devoir constituer sa garde rapprochée. « Le soulagement a fait place à l’attente. Mais, à présent, la question est de savoir s’il arrivera à prendre la main sur l’appareil », prévient ainsi Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Unsa.
En interne, Delphine Ernotte et Jean-Philippe Vanot (voir ci-contre) font figure de sérieux prétendants à des postes au comité de direction. Richard s’est également fait remettre les CV d’une trentaine de femmes cadres à fort potentiel issues du groupe. Il devrait retenir trois d’entre elles, d’ici au 15 mars, pour siéger au comité de direction. Quelques recrutements extérieurs pourraient aussi avoir lieu. L’enjeu est de taille. Car la réussite de Stéphane Richard passera par son équipe et le ralliement de ses troupes. Dans l’espoir, qui sait, de pouvoir dire un jour tel Octave : « J’ai trouvé une Rome en briques, et laissé une Rome en marbre. »
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
