Des signatures à contrecoeur mais des signatures quand même. Contrairement à l’an passé, Orange a obtenu l’accord de deux centrales syndicales – la CFE-CGC et la CFDT – à l’issue des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires.
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En interne à la CFE-CGC les discussions ont été animées jusqu’au bout. Le syndicat des cadres, en opposition frontale avec la direction, depuis des mois, ce demandait s’il était judicieux de signer sans garantie sur la proportion de salariés qui bénéficieront d’un geste.
Lire l’article complet sur Les Echos (abonnés) – Florian Dèbes – 15/03/2025
Sur l’intranet
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
