Ordre du jour de la séance du mercredi 26 novembre

1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR

2.      L’organisation et la gouvernance de la médecine du Travail ; point sur la mise à jour de la note GRH 2009-002 « relative à la surveillance médicale post-exposition et post-professionnelle» du 13 février 2009

Déjeuner

3.      Évolution du poste de travail du technicien d’UI : la tablette et le portail dédié 

Le jeudi 27 septembre 2014

4.      Bilan annuel de l’absentéisme 2013

5.      Évaluation et adaptation de la charge de travail : quelle approche ?

6.      Bilan à date des accidents graves et mortels 2014

Déjeuner

7. L’aménagement et le fonctionnement des plateaux téléphoniques au travers de la présentation de la conduite du projet du plateau UAT Sud-Est de Marseille Saint Mauront

 Déclaration préalable de la CFE-CGC sur les élections professionnelles à télécharger au format PDF.

pdfDecla CFE-CGC CNSHSCT 26 nov 2014.pdf


Articles complémentaires

  1. Piratage du site du CSEC : les salariés rattachés au CSE OFS sont-ils concernés ? Pour télécharger notre tract au format PDF, Tract CFE-CGC OFS CYBERATTAQUE – Piratage CSEC Vos données personnelles sont-elles encore protégées ? Depuis plusieurs mois, nous nous interrogeons sur la protection des données personnelles des salariés au sein du CSE Orange France Siège. Aujourd’hui, les faits prennent une nouvelle dimension : En mai 2026 les outils du CSEC […]
  2. Santé au travail 2025 : un bilan mitige Plus de 1 000 accidents du travail En 2025, le nombre d’accidents du travail avec arrêt diminue légèrement avec 1 165 accidents recensés, soit plus de 1 000 accidents par an depuis 3 ans. Même si leur fréquence baisse, leur taux de gravité ne cesse d’augmenter. 6 accidents mortels en 2025 Dont 5 décès pour malaise en situation […]
  3. L’Essentiel du CSEE DO IDF d’avril et mai 2026 Au sommaire de cet Essentiel CSEE DO Île-de-France des mois d’avril et mai 2026 :  Communiqué Rapport annuel d’activité des médecins du travail de la DO IDF pour 2025 Bilan Plan de Développement des Compétences 2025 pour la DO IDF Approbation des comptes annuels du CSEE DO IDF pour 2025 Retour d’expérience sur le projet […]
  4. Communiqué L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
  5. Courrier : Représentation et représentativité des salariés de droit privé Suite aux démarches déjà engagées auprès de la Direction Générale du Travail, avec un premier courrier en date du 4 mars 2025, et aux retours de la Direction Générale du Travail, la CFE-CGC Orange a transmis un nouveau courrier. Rappel du contexte :  Depuis la privatisation d’Orange en 2004, l’entreprise emploie deux catégories de personnels […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]