Comités Groupe

Les grands projets de réorganisation étant pour l’instant mis sous le boisseau, les sujets abordés sont ceux qui sont classiquement abordés dans ce type d’instance, à savoir le bilan de formation pour 2009 (6,4% masse salariale consacrée à la formation, 33 heures/agent en 2009), le bilan « emplois » 2009 (perte de 800 emplois). A également été abordé […]

Une fois de plus la direction de France Telecom bafoue les prérogatives du CCUES, en refusant de présenter les documents qui seront remis à l’assemblée générale des actionnaires. La direction aurait elle des choses à cacher? La CFE-CGC/UNSA prend ses responsabilités et exige de Mr Lombard qu’il respecte enfin le droit du travail. A lire ci dessous le […]

Lors du CCUES de mars dernier, les Organisations syndicales avaient posé, s’agissant du projet de généralisation de la PVV dans les 4 Centres Clients Entreprises, un certain nombre de questions tenant, notamment, aux modalités de calcul de cette PVV. Mr le Président a alors décidé de façon incompréhensible de suspendre la PVV S1 sur les […]

Stéphane Richard a présenté les grands axes de la politique qu’il compte mener en tant que Directeur général de France Télécom : – Solidarité :le collectif est à (ré)instaurer, notamment dans les rémunérations. FT comme collectivité doit savoir traiter les cas d’échec, ses 102 000 salariés ne peuvent tous avancer au même rythme. – Équilibre […]

En préambule à ce CCUES, a été évoquée la décision de FT de ne pas se prononcer quant à l’imputabilité au travail du suicide d’un salarié du 10.16 d’Annecy. Cette décision est totalement inique et ne fait qu’accroitre la souffrance de la famile au niveau financier. Un rapport SECAFI a été établi par rapport à ce […]

Ce CCUES a été bref dans sa durée par rapport aux réunions habituelles qui s’étendent sur deux journées mini et des plages horaires étendues. L’ordre du jour de la réunion du 13 janvier était light : – le 1% logement, collecté par Astria, sujet à propos duquel nous aurions aimé savoir si ces fonds sont […]

<p> Thèmes à l'ordre du jour du CCUES des 15 et 16 décembre 2009 : </p> <p> - le rapport APEX sur les comptes 2008 de FT, </p> <p> - bilan du 1% logement, plan de formation 2010, </p> <p> - gestion déléguée des ASC, </p> <p> - avenant au PEG, </p> <p> - bilan 2008 des temps partiels </p>

Ce CCUES a fait l’objet d’une dénonciation très vive de la part de notre organisation s’agissant des opérations de barbouzerie préélectorales destinées à empêcher à ce que le candidat de la CFE-CGC/UNSA soit élu sur le poste "Cadre" au Conseil d’Administration de France Telecom Oange. Les informations distillées par une officine dénommée Vae Solis (qui […]

<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Important à retenir :</span></strong>  Suite à l'analyse sur le segment SCR et notre demande d'un Business Plan sur 5 ans, la réponse de G. Pellissier a été : "Non, FT n'est pas dans la perspective de réaliser des plans à long et moyen terme, l'évolution technologique étant trop rapide, il est vrai que nous nous posons la question de la rentabilité sur l'activité Audiovisuelle et noussommes favorables à la présentation plutôt de scénarios et à court terme "Il faut savoir que FT n'a même pas encore établi le BUDGET 2010.</p> <p>Nous avons face à nous, une Direction qui est incapable de prévoir à moyen terme sous la peur de définir des prévisions qui échoueraient !!</p> <p>Pour l'anecdote, nous avons posé la même question sur l'activité NRS, Laurent Barbé a répondu : "Mais bien sur, nous réaliserons un plan sur 3 ans comme à l'habitude de faire le Groupe" !!</p> <p><strong>Vous pouvez constater l'incohérence des dirigeants de FT !!</strong></p>

Points principaux abordés durant ce CCUES : –  le projet TPS (temps partiel seniors), qui n’avait pas à être présenté dans cette instance, compte tenu du fait que la négociation est toujours en cours. – le bilan  de l’emploi des travailleurs handicapés, qui a révélé que FT a du pain sur la planche pour simplement s’en tenir au […]