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Plus de 11 millions de Français possèdent un plan d’épargne salariale et s’inquiètent, en ces temps de crise, pour leurs économies, majoritairement investies sur les actions. Faut-il arbitrer pour des fonds moins risqués ou au contraire renforcer la composante Bourse de ses PEE ou Perco ?
Plus d’informations dans Le Revenu – Aline Fauvarque – 26/03/2020
Nota : la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ne formulent aucune recommandation de placement financier, ni en temps ordinaire, encore moins en période de chahut sur les marchés financiers. Notre expertise s’exerce uniquement sur les mécanismes de l’épargne salariale. Cet article vous est donc relayé uniquement pour information, et nous invitons nos lecteurs à la plus grande prudence : si vous n’êtes ni « joueurs », ni spécialiste des placements financiers, il peut être urgent de ne rien faire.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
