La couverture collective de prévoyance obligatoire pour les fonctionnaires d’Orange SA évolue à partir du 1er janvier 2025 pour tenir compte du décret paru en juin 2024 concernant la Fonction Publique d’Etat.
Désormais, votre couverture collective de prévoyance intègre des garanties réglementaires (capital décès avec une majoration du capital par enfant à charge et une rente éducation versée par le Service des Retraites de l’Etat) et les 4 formules de garanties complémentaires proposées aux salariés d’Orange.
Bien qu’elles restent globalement équivalentes aux garanties de la couverture collective de prévoyance, chaque fonctionnaire a reçu un mail ou courrier de la Mutuelle Générale avec toutes les informations concernant vos garanties prévoyance et la possibilité de modifier votre choix de formule. Par ailleurs un simulateur est proposé sur le site de la mutuelle pour vous aider dans votre choix.
Par Anne-Laure Vandame
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
