Où, sur l’emploi, entre autres, la CFE-CGC Orange constate l’inadéquation entre ambitions et réalisations…
Où l’on approuve les cahier des charges de l’expertise…
Où, entre RI un peu léger qui dépossède la Commission des marchés de ses prérogatives, et des accords trouvés sur lesquels on revient, de nouvelles batailles juridiques se profilent…
* ces deux points sont à découvrir dans le CR à lire et télécharger ici : cr_csec_11-1.pdf
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
