Cette 3e filiale rattachée à TGI doit consolider notre rôle d’animation d’un pôle technologie et innovation, en France et à l’Etranger, au sein d’Orange.
Cependant ce rattachement suscite au sein de TGI inquiétudes et questionnements.
Les salariés de TGI ont exprimé aux Elus de la CFE-CGC les inquiétudes et questions suivantes :
Dans un contexte assez difficile à date pour le Groupe, et avec en préparation la mise en place de la holding MEA, est-il possible par exemple que les salariés de certains des points de présence de SOFRECOM en Afrique (notamment Marocain ou Tunisien), puissent rejoindre un pôle d’expertise et de services mutualisés auquel nos filiales africaines pourraient avoir recours ?
Les importantes filiales de SOFRECOM au Maroc et en Tunisie, respectivement plus de 500 personnes et près de 1 000 personnes, avec des prix de l’homme-jour environ 4 fois moins élevés qu’en France, ne constituent-elles pas une grave menace de délocalisation progressive, à proximité de la France, dans un univers culturel proche, avec des ingénieurs et cadres souvent formés, au moins en partie, en France, dans les mêmes écoles et universités?
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
