Suite à l’ouverture en information-consultation du projet de réorganisation DIESE – ARSEC – SRC et IVA, le CSE TGI a mandaté la Commission Santé Sécurité et Condition de Travail pour étudier le dossier et son impact sur les conditions de travail et la gestion des salariés de ces entités.
La CSSCT OLS, après analyse et quelques brefs échanges avec la Direction a proposé aux élus du CSEE de lancer une expertise avec l’appui du cabinet Technologia, pour être certain d’appréhender toutes les subtilités de cette réorganisation et être en mesure de faire des propositions constructives à la Direction, afin que cette nouvelle organisation soit une vraie chance pour les salariés et permette à OLS de tenir ses engagements pour la réussite du plan Orange 2025.
Les conclusions de cette expertise seront présentées lors du CSEE d’octobre, au cours duquel vos élus devront remettre un avis motivé sur cette proposition de réorganisation.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
