stephane gouriou adeas

17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés d’Orange…

  • Hélène MARCY

Parmi elles : Together 2021 : une ORP généreuse La CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont convaincu la Direction de mettre en place le dispositif le plus favorable, comportant notamment un abattement de 30% sur le prix des actions (contre 20% précédemment), dont tous les personnels et anciens personnels ont pu bénéficier. Plus de 64 000 collègues y ont […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #5/2024 – Spécial élection Conseil de surveillance Orange Actions : 17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Être actionnaire de son entreprise, c’est se constituer une épargne en bénéficiant des avantages offerts par le PEG d’Orange. C’est aussi participer à la gouvernance de l’entreprise et à la démocratie actionnariale, au travers du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions, qui s’exprime chaque année sur […]

Développer l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Obtenir toutes les ORP permettant aux personnels d’augmenter leur part dans le capital d’Orange 2007-2021 : ORP Orange Success La CFE-CGC Orange conteste la répartition des titres, qui spoliait les personnels de la propriété de 10 millions d’actions Orange (sur les 14 millions proposées aux personnels), au profit de la banque gérant l’offre Garantie. Le Conseil […]

Formuler des propositions stratégiques

  • Hélène MARCY

Ci-dessous, une série d’interventions réalisées pendant la mandature du Conseil de Surveillance Orange Actions. Même si elles n’ont pas toutes été suivies d’effet, nos propositions publiques accréditent la légitimité des représentants des salariés à s’exprimer sur la stratégie de l’entreprise. Les personnels actionnaires sont en effet 2 fois partie prenantes, en tant que copropriétaires de […]

Lexique de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages d’avoirs du PEG), en contrepartie d’un blocage de leur épargne pendant plusieurs années (généralement 5 ans chez Orange). AGA : Attribution Gratuite d’Actions aux personnels de […]

Election du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions

  • Hélène MARCY

Du mardi 19/11/2024 – 9h au jeudi 21/11/2024 – 14h Les 12 représentants élus par les porteurs de parts votent chaque année en votre nom les résolutions présentées à l’AG des actionnaires, proposent des résolutions alternatives, et défendent vos droits en tant que personnels actionnaires. Vote électronique 1 seul tour Suffrages exprimés à raison de […]

jop

Le OUI l’emporte au Référendum JOP

  • CFE-CGC Orange

Vous avez dit OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! L’accord relatif à l’accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange a signé est donc valable. Merci pour votre mobilisation ! Retrouvez l’accord en cliquant ici

Référendum Primes JO Paris 2024

  • CFE-CGC Orange

Sébastien Crozier était l’invité de Christophe Ndi de la CDZ pour nous expliquer le référendum qui a lieu du 25 au 27 juin 2024.Quelle est la cible des salariés ? les primes proposées ? et l’importance de voter OUI pour notre pouvoir d’achat.

Référendum JOP 2024 : vote pratique

  • CFE-CGC Orange

Du mardi 25 juin 2024 14h00 au jeudi 27 juin 14h00vous êtes invités à voter dans le cadre du referendum sur l’accord relatif à l’accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 Tout pour voter, de l’url du site de vote à la manière de récupérer ses codes personnels en quelques clics ! […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]