Source : Les Echos
La part des femmes dans les instances dirigeantes progresse, mais elles demeurent encore trop peu nombreuses dans les comités exécutifs et dans les Top 100 des postes les plus importants, comme le montre l’édition 2019 du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120*.
* indice boursier intégrant les cours des actions des entreprises du CAC40 et de 80 valeurs majeures des premier et second marchés de la Bourse de Paris
Plus d’informations dans Les Echos Executives – Laurence Boisseau – 01/07/2020
Avec respectivement 33% et 30% de femmes dans son Comex et son Top 100, Orange se situe au-dessus de la moyenne, comme en témoigne sa belle 8ème place dans ce classement. Mais le Groupe conserve encore une bonne marge de progression dans ce domaine…
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
