Chères et chers collègues,
Cela fait presque trois ans que nous sommes rassemblés au sein du périmètre OBS SA. En parallèle de la consolidation de notre entreprise, nous avons travaillé avec vous au développement du télétravail, à la défense de la vision terrain lors des évolutions de l’entreprise, à l’amélioration de notre qualité de vie (intéressement, mutuelle, crèches, politique RSE) et à la mise en place d’Activités Sociales et Culturelles équitables et simples d’utilisation.
L’actualité ne nous laisse aucun répit avec la fusion entre Business & Decision et OBS SA, pour laquelle nous défendons les richesses de chacun, mais aussi la grande réorganisation annoncée d’OBS qui continue de nous mobiliser chaque jour afin de défendre un modèle à la fois adapté au monde de l’ESN, et digne du modèle social Orange.
En novembre prochain, nous serons une nouvelle fois appelé à élire nos représentants du personnel.
C’est pour nous l’opportunité de défendre l’importance d’un dialogue constructif avec les responsables de l’entreprise, et une défense pugnace des situations individuelles.
En savoir plus : appel_a_candidature_obs_sa_2022
Prenez contact dès aujourd’hui avec :
Toutes les candidatures et tous les soutiens sont les bienvenus : tout le monde pourra trouver sa place pour contribuer à notre efficacité collective.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
