Sur l’ensemble des enveloppes de l’intéressement et de la participation de France Télécom Orange, les salariés ont majoritairement choisi d’encaisser sans épargner sur le PEG et ou le PERCO.
"257 millions d’euros encaissés contre 224 millions placés. Du coup, l’abondement servi a été limité à 33 millions d’euros, soit 22 millions d’euros de moins qu’en 2008….
Les salariés ont opté pour le cash sur 64% des sommes de l’intéressement, 44% des sommes de la participation et même 74% des sommes du supplément d’intéressement.
…Il n’empêche, le 29 juin les syndicats FO, CFTC, CFE-CGC/UNSA et CFDT de France Télécom Orange ont signé l’accord d’intéressement triennal 2010/11/12 .
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
