Dans les médias

France Télécom signe un accord sur l’insertion des jeunes – AEF

  • CFE CGC Orange

France Télécom signe un accord sur l’insertion des jeunes qui prévoit le maintien chaque année de 4 500 alternants pendant trois ans Maintenir chaque année au sein des équipes de France Télécom au moins 4 500 alternants et recruter dans les trois ans à venir au moins 1 200 ex-alternants en contrat à durée indéterminée, à l’issue de […]

Tunisie – France Télécom attentif au sort de son coactionnaire – Reuters

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accès direct à l’article complet France Télécom n’est pas visé par les autorités tunisiennes au sujet de ses 49% dans Orange Tunisie, a précisé lundi un porte-parole de l’opérateur télécoms, alors que des communiqués syndicaux évoquent une nationalisation partielle de la filiale. La part de 51% que Marwan Mabrouk détient au capital d’Orange Tunisie aurait […]

Incertitudes sur le devenir d’Orange Tunisie – Le Journal des Télécoms

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accès direct à l’article complet L’onde de choc provoquée par la révolution tunisienne pourrait bien heurter de plein fouet Orange Tunisie. Détenu à 51% par Marwan Mabrouk, lié à Zine Ben Ali, l’ancien dictateur tunisien, l’opérateur pourrait bien tomber sous le coup du décret-loi approuvé par le conseil des ministres tunisien portant sur la saisie […]

Lombard gagnerait 500.000 € par an – lefigaro.fr

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accès direct à l’article complet L’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, qui occupe depuis aujourd’hui le poste de conseiller spécial auprès du nouveau PDG Stéphane Richard, va toucher un salaire brut annuel de quelque 500.000 euros, selon les estimations du syndicat CFE-CGC/Unsa du groupe… … »A plus ou moins 10%, le salaire de M. Lombard sera […]

Parisot invite l’ex-PDG de France Télécom à réfléchir à son maintien dans le groupe – liberation.fr

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accès direct à l’article complet Didier Lombard, patron du groupe au moment de la vague de suicides, a été nommé la semaine dernière conseiller spécial. Sa rémunération annuelle avoisine les 500.000 euros, selon un syndicat. L’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, qui occupe depuis mardi le poste de conseiller spécial auprès du nouveau PDG Stéphane […]

Didier Lombard quitte France Télécom pour de bon – Le Journal des Finances

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accès direct à l’article complet. Alors qu’il venait d’être nommé conseiller spécial du PDG Stéphane Richard, l’ancien président préfère quitter le groupe. Un départ poussé par la polémique entourant son salaire, qui a fait réagir le gouvernement… …Didier Lombard en profite pour «remercier tous les salariés de France Télécom qui ont permis à ce groupe […]

L’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard prend sa retraite – Le Monde

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 accès direct à l’article complet La polémique était devenue intenable : Didier Lombard, ex-PDG de France Télécom entre 2005 et février 2010 a finalement décidé, ce mercredi 2 mars, de partir à la retraite au lieu de rester salarié un an de plus de l’opérateur de télécommunications. Il venait, fin février, de démissionner de son […]

Saisie d’avoirs en Tunisie : un syndicat s’inquiète du sort d’Orange Tunisie – la-croix.com

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accès direct à l’article complet Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom a indiqué dimanche qu’il craignait une « nationalisation partielle » d’Orange Tunisie, co-entreprise de l’opérateur français, les autorités tunisiennes ayant annoncé la saisie des avoirs du président du groupe Marwan Mabrouk… …Or, selon la CFE-CGC-Unsa, « Marwan Mabrouk est actionnaire à 51% d’Orange Tunisie », ce qui fait […]

Lombard : le faux-départ qui fait bondir – Le JDD

  • Extrait : Le JDD

accès direct à l’article complet L’ex-PDG de France Télécom, mis en cause dans la crise sociale qui a frappé le groupe, devait prendre la porte le 1er mars. Mais son maintien à un poste de conseiller stratégique suscite la colère des syndicats, et l’incompréhension du gouvernement. Didier Lombard, le patron qui ne part pas. L’ex-PDG […]

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]