Dans les médias

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Être parent : plus de conséquences sur le travail des femmes

  • François BRESSY

Photo : DR Selon une étude de l’Insee publiée en fin de semaine dernière, les femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi que celles qui n’en ont pas (76% contre 84%). Mais surtout, 45% des mères qui travaillent estiment que cela a des conséquences sur leur vie professionnelle, contre 23% seulement pour […]

5g afp eric piermont

La procédure d’attribution des fréquences 5G en zone de turbulence – Ouest France – AFP

  • Stéphanie CRESPIN

Photo :AFP/File- Eric Piermont Faux départ pour la 5G en France ? Le processus d’attribution des fréquences de cette nouvelle génération de réseaux mobiles se complique, entre inquiétude du grand public, pressions des opérateurs et coup de semonce du pouvoir chinois.[…] Au-delà des questions d’investissement et de sécurisation des réseaux, la 5G a vu s’ouvrir […]

GPEC : nouvelle négociation en mars – Actuel RH

  • Stéphanie CRESPIN

Selon Valérie Le Boulanger, une nouvelle négociation sur la GPEC devrait démarrer fin mars avec les partenaires sociaux. La précédente, menée l’an passé, avait échoué faute d’accord majoritaire.POur la CFE-CGC et la CFTC, les propositions de la direction n’etaient pas assez ambitieuses.[…] Voir l’encadré sur l’intranet – Actuel RH – 10/02/2020

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Revue de presse hors-série actionnariat salariés

  • Stéphanie CRESPIN

Une revue de presse régionale « hors-série »  est à votre disposition. Depuis plusieurs années, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salarié) défendent assidûment les intérêts matériels et moraux des personnels actionnaires d’Orange : ce panorama vous permettra de retrouver nos dernières interventions dans la presse et quelques-unes de nos […]

mac4ever

Attribution des fréquences 5G : la section CGC d’Orange saisit le Conseil d’Etat – Mac4ever

  • Stéphanie CRESPIN

Il y a quelques jours, Orange révélait sa décision de signer avec Nokia et Ericsson pour déployer ses réseaux 5G en France. Le contexte est plutôt tendu, notamment, depuis que le Parlement a autorisé les états membres à exclure les « sous-traitants à risques ». Dans ces conditions, la section syndicale CGC de l’opérateur a annoncé, lundi, […]

renaultwuhan

Que deviennent les salariés français rapatriés à cause du coronavirus ? – l’Usine Nouvelle

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Patrick Déniel En Chine, à Wuhan, les usines des entreprises françaises restent fermées en pleine crise du coronavirus. Que deviennent les salariés expatriés pendant ce temps ? Dans l’expectative, les industriels distillent les informations au compte-gouttes. Depuis le 31 janvier, 243 ressortissants français ont été rapatriés depuis Wuhan, en Chine, épicentre de l’épidémie de […]

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Conseil d’administration Orange : résultat de l’élection pour représenter les personnels actionnaires – News Tank

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Wokandapix via Pixabay Laurence Dalboussière et Thierry Chatelier, représentant respectivement l’ADEAS (Association de Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat) et la CFE-CGC Orange, remportent l’élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au conseil d’administration d’Orange, apprend News Tank le 07/02/2020.[…] Lire l’article complet sur NewsTank (abonnés) – 07/02/2020

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CFE-CGC Orange attaque la procédure d’attribution des fréquences de la 5G en France – Univers Freebox

  • Stéphanie CRESPIN

Le syndicat CFE-CGC Orange a décidé de déposer un recours pour excès de pouvoir devant le Conseil d’Etat, pour demander l’annulation du décret et de l’arrêté adoptés par le gouvernement dans le cadre de la procédure d’attribution des fréquences pour la 5G. […]Et voilà que la procédure d’attribution des fréquences de la 5G en France […]

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À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]