Depuis cet été, des salariés de la DO Antilles-Guyane se voient annoncer des retenues sur salaire liées à des titres-restaurant déclarés plusieurs mois, voire années, auparavant.
Pour la CFE-CGC, il n’est pas acceptable qu’Orange procède ainsi sans donner préalablement à chacun les moyens de comprendre, vérifier et contester les sommes réclamées, ni rechercher une solution concertée et adaptée.
Les élus CFE-CGC ont donc demandé au Comité Social Economique Central (CSEC) un ajout à l’ordre du jour de la séance de septembre pour débattre sur la gestion, le contrôle et le recouvrement des titres-restaurant
Parce que ce dossier se décide au niveau national, la CFE-CGC a choisi d’interpeller directement la Direction et le CNR au CSEC, afin d’obtenir des réponses et d’agir efficacement. Elle a donc demandé l’ajout du point suivant à l’ordre du jour :
| « Gestion et suivi de l’attribution des titres-restaurant sur le périmètre DO AG. Outils de déclaration et de contrôle, suivi technique et administratif, procédures applicables et modalités de recouvrement des droits à perception ».
Dans le cadre de cette modification de l’ordre du jour et ajout du point susmentionné, les élus du CSEC souhaitent une présentation des modalités de gestion des titres-restaurant par le représentant CNR afin de pouvoir échanger utilement sur :
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| La CFE-CGC demandait simplement que le sujet soit débattu et que les modalités de gestion, de contrôle et de recouvrement des titres-restaurant puissent être expliquées au CSEC…. Un débat que les élus nationaux CFDT et CGT ont refusé ! Une position d’autant plus regrettable que ces mêmes organisations siègent au CNR, directement concerné par la gestion du dispositif. |
Nous restons pleinement vigilants sur ces sujets et poursuivrons nos actions.
Nous sommes à l’écoute de vos remontées. N’hésitez pas à nous solliciter !
Retrouver la version PDF : Tract – Flash Actu – Control TR porté au CSEC – Sept 2026
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
