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La direction veut conclure avant fin novembre un accord pour les séniors leur permettant, trois ans avant la retraite, de passer à mi-temps en conservant 80% du salaire brut. pour 3000 emplois libérés, 1500 embauches sont prévues….
… France Télécom estime que le dispositif pourrait concerner 6000 agents de 2010 à 2012, ce qui libérerait l’équivalent de 3000 emplois. » Mais le chiffre de 14000 bénéficiaires circule aussi » souligne Pierre Morville, de la CFE-CGC. …
… la CFE-CGC refuse de dissocier la question des séniors sur celle du stress, et rejette l’idée d’un accord avant les premiers résultats de la mission Technologia.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
