En 2006, l’accord GPEC avait été dénoncé par la CFE-CGC, la CGT et SUD. Le 31 mars 2001, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, qui représentent 40 % des voix, ont signé une nouvelle version de l’accord.
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Selon la CFE-CGC, « cet accord marque la fin des violences sociales, en particulier des mobilités forcées, et remet l’humain au cœur des préoccupations de l’entreprise. L’instauration d’une démarche contractuelle concertée sur le suivi de l’emploi et la prévision de ses évolutions par zones territoriales augure d’une meilleure prise en compte des réalités du terrain ».
Extrait – Miroir Social – Rodolphe Helderlé – 4 avril 2011
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
