Vos élus ont tenu à souligner notamment les manques concernant l’emploi, qui est en berne à Orange Innovation en France, avec 4100 CDI et 3767 équivalent temps plein (ETP) CDI à fin 2021, malgré les départs en TPS estimés à 600 personnes voire plus en 2022, alors que seulement 23 recrutements sont prévus en 2022 en France.
Alors qu’en est-il des perspectives emplois à Innovation France ?
En 2024, sont annoncés 500 ETPCDI de moins qu’en 2022.
L’emploi hors France représente 1485 équivalents CDI, à Orange Innovation, soit déjà plus de 36% de l’emploi en France.
Quelle est la politique Emploi en France vs. hors France à Innovation ?
Quelles activités seront priorisées et selon quelles règles ?
Quelle est la stratégie d’Orange Innovation ? Vos élus demandent des clarifications à la Direction.
Par Sophie Nachman
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
