La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, comme le montre l’enquête réalisée par OpinionWay pour le compte des organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale : alors que 86 % des salariés connaissent, au moins de nom, l’un des dispositifs, 47 % détiennent au moins un support d’épargne salariale (+4 points par rapport à 2020). Ils sont 71 % à les qualifier de « bons placements » et 78 % à s’en déclarer satisfaits. Pour autant, une certaine méconnaissance des différents plans et mécanismes persiste.
Plus d’informations dans Gestion sociale – 23/03/2023
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
