L’essentiel du CE IMTW de mars 2018

  • Brigitte JAFFREZO

L’intégralité de la déclaration préalable de la CFE-CGC Orange :

declaration_prealable_cfe-cgc_orange_ce_imtw_2018_03_22.pdf

Au sommaire :

Emploi et Activité : T4 2017 et Bilan annuel 2017

Les chiffres clés et l’analyse de la CFE-CGC

ASC : Subvention KALIDEA et Animations locales

La position de la CFE-CGC sur les animations locales

Projets immobiliers Lille 2020 et Campus Lannion : la CFE-CGC siffle la fin de la récréation !

Orange poursuit sa volonté de concentration des personnels sur des sites importants sans respect des engagements et des dispositions règlementaires

Pilotage de la Stratégie de l’Innovation (PSI) : Pourquoi réorganiser si rien ne change?

Réponses de la Directions aux questions complémentaires posées par la Commission emploi-formation, et synthèse de la CFE-CGC

cr_ce_imtw__mars_2018.pdf

Prochains événements

  1. Villeneuve d’Ascq : Accueil café à Orange Grand Stade 15/10/2026 · 08h00 - 10h30
  2. [Quimper] Département du Finistère : Accueil Café 15/10/2026 · 08h30 - 10h30
  3. Villeneuve d’Ascq : Venez échanger avec Sébastien Crozier 15/10/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Caen Venoix : café gourmand 15/10/2026 · 13h00 - 15h00

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]