Suite aux résultats de l’étude, la CFE-CGC souhaite démarrer un travail avec la Direction afin de croiser les données réelles de l’entreprise et d’identifier les axes urgents à corriger.
La CFE-CGC toujours soucieuse d’une redistribution des ASC plus simple, plus généreuse et plus équitable s’est abstenue de voter le budget ASC 2018 sauf sur 2 points : l’utilisation de la réserve de 1M€ et le budget action sociale.
La CFE-CGC s’investit dans toutes les commissions, et prend la présidence de 3 d’entre elles : Évolution des Marchés, Emploi-Formation et Logement.
cr_ce_imtw_15_et_16_fevrier_2018.pdf
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
