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… Le syndicat souhaite que les discussions ne se résument pas à la gestion du stress mais s’attachent à définir un véritable projet industriel. La CFE-CGC/UNSA estime qu’il faut traiter à la fois la question sociale et la question économique, et ne pas les isoler. Les négociations en cours ont été déclenchées à la suite des 24 suicides d’employés qui se sont déroulés chez France Télécom en 18 mois.
« Les négociations ne sont pas des négociations, résume Sébastien Crozier, élu au Comité Central d’Entreprise (CCE). Nous voulons des interlocuteurs crédibles. Nous voulons l’ouverture de champs de discussions pas seulement sur la question sociale mais aussi autour de la financiarisation de l’entreprise. Nous voulons un accord de l’Etat pour dire que l’on veut clairement se débarrasser des gens et ne pas leur donner de pseudos temps partiels -assumer un plan de retraite et ne pas exercer de harcèlement moral sur les gens dont on ne veut plus…
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
