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Le comité central d’entreprise (CCE) de France Télécom-Orange devrait conclure l’année 2010 sur un excédent de près de 10 millions d’euros, dont les deux tiers seront reversés à une partie des salariés sous forme de chèques vacances, a-t-on appris vendredi de sources syndicales.
Le comité central d’entreprise (CCE) de France Télécom-Orange devrait conclure l’année 2010 sur un excédent de près de 10 millions d’euros, dont les deux tiers seront reversés à une partie des salariés sous forme de chèques vacances, a-t-on appris vendredi de sources syndicales.
Le Comité central de l’unité économique et sociale (CCUES), instance de représentation et d’information du personnel, qui a en charge la gestion des activités sociales et culturelles, avait enregistré en 2009 un déficit de 5,2 millions d’euros (12% de son budget), et avait depuis engagé des mesures drastiques pour retrouver une situation saine.
Selon le quotient familial, les chèques vacances s’échelonnent entre 30 et 120 euros….
…De son côté, Sébastien Crozier (CFE-CGC-UNSA), qui n’a pas voté la résolution, a regretté « la pagaille de gestion », estimant que les organisations syndicales sont « incapables d’organiser une planification budgétaire correcte ».
« On a failli passer par dessus bord l’année dernière avant que des mesures drastiques soient mises en place, et maintenant on a un excédent extravagant », a-t-il ironisé.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
