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Selon la dernière édition du Guide des salaires Robert Half, la rémunération arrive en première position des critères considérés comme importants dans un emploi, avant l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et le sens du travail. Un revirement a été observé durant les deux dernières années puisque avant 2017, les critères privilégiés étaient l’intérêt du poste et ses perspectives d’évolution.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 10/12/2019
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
