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«J’ai presque quotidiennement des contacts avec des salariés, en activité ou en maladie, qui se trouvent dans une profonde détresse, parfois sans revenu ou avec le strict minimum de revenu», témoigne Yves Minguy.
Malgré le départ définitif de Didier Lombard, annoncé il y a un mois et demi, le malaise social reste profond dans le groupe dirigé désormais par Stéphane Richard, ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde à Bercy…
….Selon Sébastien Crozier, l’Etat actionnaire à 27% a aussi sa part de responsabilité: «En exigeant onze milliards d’euros de dividendes sur trois ans, l’Etat français se comporte mal, affirme le syndicaliste. Il faut qu’il cesse de pressurer financièrement l’entreprise pour qu’elle puisse financer ses investissements, à commencer par ses investissements sociaux.»
Extrait : Médiapart – 26 avril 2011
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
