banniere mars 2023

Pour télécharger la lettre complète, cliquez sur le sommaire ci-dessus ou ici 

Au sommaire:

Négociations salariales
L’histoire d’un chantage décomplexé 

Le saviez-vous: la PVM devient annuelle
Un seul rendez-vous managérial pour argumenter une année entière d’objectifs, l’exercice s’annonce complexe.

Du RIFIFI chez nos collègues SCE:
L’état dit souhaiter promouvoir l’emploi, Orange répond par des TPS et départ massif des salariés… allez comprendre.

ASC du CSE WIN: les prestatoins de l’été 2023.
Pour vous y retrouver dans l’offre sociale du CSE parfois complexe et redondante.

Un dernier conseil… si vous arrêtez prochainement votre activité 
Mettez à jour vos adresses mail perso sur les site du CSE et du CSEC (Guichet Unique)

Et pour novembre 2023, date de sprochaines élections professionnelles…
Rejoignez-nous et passez à l’action!


À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]