21 janvier 2014 : Fonctionnement du CCUES

  • CFE CGC Orange

<p><span style="text-decoration: underline;">Accueil de Loisirs (CLSH)</span><br /><br />Suite à la déclinaison de l'Accord de gestion du 4 juillet 2012, les élus du CCUES réunis en séance plénière le 21 janvier 2014 proposent de reconduire la prestation d'action sociale « Accueil de Loisirs » vers les Ayants-droits de salariés actifs à compter du 1er janvier 2014 suivant les modalités suivantes :

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ASC 2014 : c’est vous qui décidez!

  • Vos élus VMF

<p> <p>Sous votre impulsion et depuis plusieurs années la CFE-CGC milite pour un programme d’activités sociales et culturelles qui vous permette une totale liberté de choix et qui profite au plus grand nombre.</p> <p><br /><strong>En 2014, c’est quasiment chose faite !</strong></p> <p> </p>

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Climatisation à Orange Village: L’eternel problème !

  • Vos élus VMF

Suite à vos nombreuses remontées concernant la climatisation des bâtiments d’Arcueil (Orange Village) « Trop chaud ou trop froid, soucis de santé récurrents (bronchite, sinusite, otite, rhinite, mal de dos, sécheresse des yeux…) »  et grâce à la pugnacité et à l’engagement de vos élus CFE-CGC, ces sujets commencent enfin à être pris en compte […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 16 décembre 2013

  • Guillaume DIAKITE et Franck LEGRAS

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE: ASC 2014 Information et consultation sur le projet de fermeture de la boutique OKABE de l’ADPP Information et consultation sur le projet d’évolution de l’AVSC IFSE vers une gestion parc OPEN à 100% Information et consultation sur le projet de déménagement lié à la fin […]

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L’essentiel du CE DO IDF du 26 septembre 2013

  • CFE CGC Orange

Ce que nous avons retenu… Déclaration sur la restauration Fonctionnement du CE: rapport des comptes, budget à mi-année… Information/consultation sur le rapport annuel 2012 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes. Information sur le bilan annuel du travail à temps partiel sur la DO IDF Information […]

Déclaration préalable au CCUES du 24 septembre 2013

  • CFE CGC Orange

1) Depuis le début des CE, les Organisations Syndicales (y compris la nôtre) ont fait le choix courageux de la solidarité entre CE ( Comités d’Entreprise). Ainsi, le budget ASC global est calculé, puis réparti dans chaque CE au prorata des effectifs moyens (et donc indépendant de la masse salariale).Ainsi Le budget ASC (Activités Sociales et […]

DOE réunion entre la Direction et les Délégués Syndicaux Coordinateurs du 04 septembre 2013

  • l'équipe de la DO Est

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">l'ordre du jour:  </p> <ol style="margin-top: 0cm;"> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Bilan de la restauration 2012</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Point sur l’indemnité particulière attribuée à certains fonctionnaires titulaires du grade de collaborateur de second niveau (II.2) -</li> <li>Plan de communication sur le dispositif fluidité</li> <li>Analyse sur le Télétravail</li> </ol>

restauration collective à Metz, remise en question ?

  • l'équipe de la DO Est

<div class="WordSection1"> <h3 style="text-indent: 0cm; margin: 6pt 0cm 0pt 10pt;"><span class="wf_file_text"> </span>Deux restaurants d’entreprise FTO fonctionnent sur la plaque de Metz :</h3> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">-   Sur le site appelé Arsenal, l’augmentation du nombre de salariés FTO et la vétusté des installations rendent la structure de restauration inadaptée.</p> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">-   Sur le site du 150 Avenue André Malraux la rupture du bail prévue en 2015 pour des locaux en partie vide de tout occupant, fait courir la rumeur d’une fermeture du restaurant d’entreprise existant.</p>

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La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!

  • C Simon / E Rivier

<p><img class=" alignleft size-full wp-image-5085" style="float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/resto07201s_copie.jpg" alt="resto07201s copie" width="377" height="335" /></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf : <a class="wf_file" title="La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Tract_Restauration-ristourne_ete2013_2juillet2013_V2.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!</span></a></strong></p>

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L’essentiel de ce que nous avons retenu…

  • CFE CGC Orange

Compte-rendu du CE DO IDF du 27 juin 2013 Fonctionnement du CE: Billeterie et coup de pouce à la culture Suite et fin de la consultation sur le projet de mutualisation des 2 CCO Information et consultation sur le rapport Perspectives, Emploi et Compétences 2013 à 2015 Information sur l’amélioration du parcours achat fibre Information […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]