Conditions de Travail et Santé

A l’attention de Monsieur Vincent LECERF Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation, Paris, le vendredi 24 mars 2023 Objet :  Demande de révision de l’accord Plan De Mobilité Domicile – Travail 2021 – 2024 du 10 mai 2021 Monsieur le Directeur Exécutif, Pour la CFE-CGC Orange, le choix de la localisation géographique […]

Photo : Kevin Coombs « L’impact de la non-présence des travailleurs sur site sur les consommations d’électricité (ordinateur, éclairage) est négligeable ». En revanche, le télétravail a un impact significatif (20 à 30% d’économies) sur l’énergie consommée par les bâtiments… si les sites sont totalement fermés les jours où les salariés sont absents. C’est la principale conclusion […]

Lors d’une réunion du Comité Social Economique Central du mois de février, il a été présenté aux élus un projet d’évolution de l’organisation du pilotage des activités d’Orange France en charge des activités d’opérateur industriel et commercial du domaine. Son nom : Ancrage Réseau & Intervention (ARI). A.R.I. qui rit ! Une réorganisation d’importance puisqu’elle concerne 9620 […]

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » en « lead the future ».  Elle a également choisi de changer le nom d’OBS qui devient Orange Business ; Le bruit cours qu’elle est sur le point […]

A chaque dossier central impactant les conditions, l’organisation du travail et la rémunération, la Direction Entreprise France passe en force en appliquant la méthode du « 49.3 » ! Pour éviter que la voix des salariés portée par vos représentants CFE-CGC ne vienne freiner son plan, la Direction soumet le projet dans une seule instance nationale : le Comité […]

Information sur le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle (UCI) à la maille DO Ile de France, regroupant les UI PP, UI Centre et une partie de l’UI Affaires, dans le cadre du projet national Ancrage Réseaux et Intervention (ARI).  Un nouveau triptyque ! Ce nouveau projet national aurait pour vocation de […]

Information sur le projet de déménagement des salariés de : St Germain St Fiacre & Poissy             Nord Jemmapes & Philippe Auguste   Chessy, Lognes, Créteil Savar               Ces projets s’inscrivent dans le cadre des orientations du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) IDF présenté lors du CSEE DO IDF du 27 octobre 2022. – St […]

6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité et Contentieux basées actuellement à Central Park (96 salariés), La Direction de l’Immobilier Groupe basée aujourd’hui à Alleray […]

102 salariés du périmètre FS&F concernés par ce projet…   102 salariés du périmètre FS&F sont concernés par ce projet de « réaménagement des espaces de travail » du site de Noisy Mont d’Est : 14 salariés d’Orange Avenirs, 75 salariés du CSP FP, 13 salariés de la Direction de la Trésorerie Centrale des Paiements.  Pour préserver les conditions […]

La Division Mobile Finance créée en 2018 s’assure de développer la stratégie du groupe Orange en matière de services financiers mobiles et de piloter sa mise en œuvre dans le groupe que ce soit en Europe ou sur la zone OMEA.Elle a également développé une expertise sur les sujets sensibles des risques et conformité des […]