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Deux projets immobilier « Astrolabe » et « Multipôle des Graves » à l’ordre du jour du CSE de septembre.

  • Laure FALEMPIN

Deux projets immobilier ont été présentés lors du CSE FSF des 28 et 29 septembre 2022. « Astrolabe » et « Multipôle des Graves » tout deux pour la phase de conception détaillée des aménagements. Site « Astrolabe » à Rouen Pour ce dossier de déménagement du centre de Rouen vers le site « Astrolabe » sur la rive gauche, à […]

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Politique sociale, emploi et conditions de travail : feuille de route DCSRH 2022 et bilan alternance 2021

  • Laure FALEMPIN

Feuille de route DCSRH 2022 La Directrice des CSRH est venue présenter sa « feuille de route ». Reprise des dernières réorganisations et de la bonne satisfaction des salariés des prestations des CSRH. La feuille de route se décline en 4 axes : 1 – Définir la stratégie d’activité 2 – Repenser les modes de fonctionnement […]

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Condamnation des dirigeants de France Télécom : la CFE-CGC Orange se félicite de la décision

  • CFE-CGC Orange

Suite à la confirmation de la condamnation des hauts dirigeants de France Télécom, à commencer par Didier Lombard, pour harcèlement moral par la Cour d’Appel, la CFE-CGC Orange se félicite d’une décision qui reconnait le harcèlement institutionnel. Conférence de presse des organisations syndicales et des avocats (extrait vidéo) « C’est un jugement historique qui condamne la […]

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« Santé, prévention et lutte contre les violences », un bilan EGP entre les femmes et les hommes bien maigrelet

  • Vos experts EGP et SANTE

Alors que la direction revendique toujours dans ses prises de parole internes et externes, un fort engagement en matière de prévention des violences morales, sexistes ou sexuelles, ce bilan EGP 2021 témoigne par lui-même d’un programme peu ambitieux  : seulement 2 pages imagées… Doit-on voir dans la stratégie d’Orange uniquement de la « communication vitrine », un effet […]

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L’essentiel du CSE FS&F de septembre 2022

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Evolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate. Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Feuille de route DCSRH 2022, Bilan alternance 2021. Immobilier : Phase de conception détaillée des aménagements pour le projet « Astrolabe », « Multipôle des Graves » à Pessac, la phase […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 28 septembre 2022

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La satisfaction de nos clients se dégrade sur tous les marchés, et sur tout le territoire d’ORANGE France. En cause des échecs de productions et des rendez-vous manqués en cascade. Face à cette situation dramatique, ORANGE France a lancé un « crash program », […]

AG – Gestion de la mise en sécurité des collaborateurs lors d’un événement climatique

  • Jean Marc DARTAGNAN

 Mail destiné à la Direction de la DOAG le 20 septembre 2022: Bonjour M. KERGALL, Nous avons eu des remarques de plusieurs salariés, qui s’étonner de la communication tardive qui a été faite avant et après la tempête Fiona. En effet, la communication interne envoyé : Un mail le vendredi 16 septembre à 13h pour informer, […]

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AG – Boutiques…. Il est malaisé de corriger en un jour une folie qui date de loin

  • Jean Marc DARTAGNAN

Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel envoyé par la CFE-CGC le 19 septembre 2022 : Bonjour Mme La Directrice Vente & Distribution Caraïbe, […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]