Conditions de Travail et Santé

 Il est possible pour tous les salariés qui en font la demande d’obtenir une présentation de leur nuage de points par leur RH de proximité ou leur manager. 220912_il_faut_y_penser.pdf

Quelle est la cible réelle à l’issue de la rationalisation des locaux avec l’arrivée de nouvelles entités sur le site de Multipôle des Graves  En effet, nous aurions 650 salariés sur le site ou 724 salariés selon les slides d’un meme document ! Ce point étant posé, tout d’abord, nous tenons à remercier tout particulièrement […]

Les élus de la CFE-CGC d’Orange ont pris connaissance des nouvelles informations fournies sur le projet immobilier de Marseille Saint-Mauront et notamment sur le micro-zoning à date.     Ils rappellent que la CSSCT OLS a été mandatée par le CSE sur ce dossier. Les élus de la commission ont identifié les thèmes importants suivants pour […]

Nous constatons dans le bilan présenté, le peu d’actions de prévention primaire mises en place. Le manque de recrutements suite aux départs dans de nombreux services, entraîne une charge de travail supplémentaire pour le personnel restant. Autres constats alarmants : il y a des dérives liées aux outils digitaux et avec en particulier l’application WhatsApp en […]

Photo : Adobestock Voté par l’Assemblée nationale en octobre dernier, un décret vient d’être publié au Journal officiel, qui vient donner plus de souplesse au dispositif du congé de proche aidant. Ce dernier est désormais ouvert aux proches aidants de personnes dont le handicap ou la perte d’autonomie peuvent, sans être d’une gravité particulière, nécessiter une […]

Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets, bilan carbone dégradé tout comme une qualité de vie et une mise à l’écart des relations sociales. Déjà […]

La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction sur 2 points essentiels. Il faut que la Direction prenne ses responsabilités et plutôt que de se complaire dans l’autosatisfaction, soit à l’initiative d’une vraie réflexion sur le recrutement au sein de la DOAG. 220726_urgence_.pdf

Photo : Ketut Subiyanto / Pexels Une enquête publiée en mars dernier par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail montre une tendance des employés du privé a fuir les grandes villes pour améliorer leur cadre de vie. De fait, depuis les différents confinements et avec […]

Orange a mis en place un comité « de suivi et réparation » pour indemniser les personnes victimes de la crise qui a frappé France Télécom à la fin des années 2000, provoquant de nombreux suicides. Direction et syndicats reviennent sur ce dispositif de réparation inédit, parallèle à la procédure judiciaire.   […] Du côté de la CFE-CGC […]

Photo : Geralt via Pixabay Dans les conditions caniculaires que nous traversons actuellement, exercer son activité professionnelle peut s’avérer très pénible. Quelles sont alors les obligations de l’employeur et les droits du salarié ? Cet article fait le point. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 18/07/2022